L'homme et l'ordinateur

Le mercredi 13 avril, j’avais conservé L’homme et la machine ou comment l’homme se comporte avec sa machine. Un billet sans prétention scientifique, mais amusant…

Alors à quel clan appartenez-vous ?

  • novice
  • curieux
  • conflictuel
  • geek (pour ma part, je ne les confondrais pas avec les experts ! voir plus bas)
  • ultra-geek

En effet, je ne confondrais pas les geeks et les experts. Si l’on en reste au niveau de la machine seule, oui, on pourrait éventuellement considérer que les deux typologies sont identiques, même si j’aurais tendance à considérer l’ultra-geek comme expert… Toutefois, le monde de l’ordinateur est un peu plus large que de le confiner à la machine… Y’a des experts en logiciels, dans la gestion de projets, dans la mise en place de réseau… Bref, on peut être expert dans un domaine qui se trouve ou qui est apparenté à la machine.


Personnellement, je me retrouve dans les curieux. D’ailleurs, je revendique le droit à exploiter convenablement les menus, raccourcis et panneaux de configuration et préférences, ce qui se passe derrière tout ça m’est étranger. L’ordinateur, je n’arrêterais jamais assez de le répéter doit rester un outil… On ne sait pas ce qu’il y a derrière les boutons d’une machine à café, d’un lave-linge, d’un magnétoscope… Ce sont des outils comme l’ordinateur… Ce n’est pas pour autant que je méprise les autres catégories… Chacun son domaine 😉

Et vous ?

Rôle et compétence du formateur

Grâce à la synthèse de BRICH59 en trois billets, nous apprenons que les permanents du CUEEP (Centre Université- Economie d’Education Permanente de Université de Lille 1), ont réalisé un travail collectif sur la situation du formateur.
Ils étaits répartis trois groupes thématiques (Technologie de l’Information et de la Communication et Relations d’Apprentissage, Développement des expériences personnelles et professionnelles, Professionnalisation et Formation) de mai 2004 à février 2005.
Un point de vue intéressant pour nous (re)positionner quand au rôle et à la compétence du formateur en gardant à l’esprit toutefois que le CUEEP est un institut universitaire.

organisation des connaissances

Le 20 janvier 2005 avait lieu une journée d’étude sur l’organisation des connaissances .
Depuis ce lien vous pouvez accédez aux vidéos des interventions au sujet de la conservation et de la restitution des connaissances humaines :

  • « En attendant mieux… » Claude BALTZ – Sciences de l’Information et de la Communication, Université Paris VIII
  • « Dynamiser l’information et gérer le document oui bien sûr mais surtout construire la connaissance. » de Jean MICHEL, de l’ENPC (Ecole Nationale des Ponts et Chaussées)
  • « Cartographie des ignorances vs organisation des connaissances » Michel AUTHIER de Trivium
  • « Statut de la connaissance dans les organisations apprenantes : tentative de description d’un écosystème favorable au développement de l’espèce Homo sapiens retiolus » Jean HEUTTE de Université de Limoges
  • « La connaissance et son organisation via ses supports d’inscription : impact du numérique et du formel » Bruno BACHIMONT de l’INA (Institut National de l’Audiovisuel)
  • « Documentarisation et transférabilité des connaissances » Manuel ZACKLAD de l’Université Technologie de Troyes

des nouveautés sur les sites ed productions et ed formations

Après le « coup de blanc », le lifting continue. La partie journalisme est maintenant ouverte. C’est aussi le début de l’intégration des rubriques du site de lille2004.info (Lille2004 se termine bientôt) dans le site ed productions. Pour l’instant, seul l’hommage à Jean-Pascal GREVET est en ligne ainsi que la partie qui correspond au journal Icônes. Autre modification, ce blog est accessible depuis toutes les pages du site. Les autres modifications : notamment un découpage de la longue liste de nos formations classé par ordre alphabétique et de la liste de nos formations internet afin de garder les têtières plus disponibles ; l’ajout des formations SPIP et de la formation création Weblog ou Wiki .

Mise à jour le 28 nov. : Pour les fautes de frappe de formation Spip… nous avons pensé à vous 🙂
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certification Enfocus pour Emmanuel

Nous sommes heureux d’apprendre qu’Emmanuel avec qui nous travaillons vient d’obtenir la certification Enfocus. Déjà, certifié Adobe (Adobe Certified Expert) sur Photoshop, partenaire DynaStrip Emmanuel peut ainsi encore mieux répondre à vos besoins de formations dans le domaine de la formation PAO et de la formation Prépress.
Vous pouvez accéder à nos pages formations PAO et formations Prépress ici.

Mise à jour le 27 novembre : En cas de faute de frappe sur formation prepresse, nous avons pensé à vous 🙂
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Les tarifs dans le monde de la formation

Une petite aventure qui est arrivée début septembre !
Fin août, je suis contacté par une société pour une formation Photoshop dans le Nord de la France sur site pour plusieurs personnes… La formation n’est pas tout à fait standard et je ne la donnerai pas à un débutant.
Bref, proche de chez moi, dans mes compétences, je remets un devis dans la moyenne basse des prix pratiqués pour ce type de formation (dans les 600 euro par jour). Je sais que je ne suis pas le seul centre de formation qui a été appelé, c’est normal.
Je n’entends plus parler de rien et début septembre, je vois apparaître dans quasiment tout les guides et répertoires de formations la demande en question.
Une semaine plus, une société du Sud (Nice, je crois) qui en général fait de la bureautique et des formations en langue, me contacte pour que j’effectue cette formation en délégation. Lorsque j’ai annoncé mon prix en délégation (dans les 300 euro), la personne que j’avais au téléphone a manqué de s’étrangler ! Il a vendu la formation moins chère et il m’a confirmé que c’était bien le même client final…
Je ne sais pas qui est le plus à plaindre ou qui est responsable… La personne des ressources humaines (DRH) qui gère la formation de la société qui n’a pas conscience de la difficulté de cette formation, qui veut absolument avoir des prix… Le centre de formation du sud qui s’amuse à se diversifier en cassant les prix et qui aura, je pense quelques difficultés à trouver un formateur à la hauteur sur la région et qui de toute façon ne fera pas de marge ?
Enfin, je plains les pauvres salariés qui doivent être formés. Déjà par rapport aux prévisions, ils ont été formés pour le mieux avec un mois de retard et quelle formation ont-ils reçue ?

Le métier de formateur

Dans le cadre d’un bilan de compétences, j’envisage un petit changement d’orientation professionnelle, je suis infographiste multimédia et j’aimerais devenir formateur dans ce domaine-là. Je me permets donc de vous envoyer ce mail car j’ai besoin de votre avis de professionnel, ainsi si vous pouviez prendre le temps de répondre à ces quelques questions, je vous en serais très reconnaissante.

1 – Qu’elles sont précisément vos fonctions ?

Au niveau de la formation, je suis formateur indépendant en PAO, graphisme et multimédia (aussi un peu de bureautique) depuis 1989 et responsable du centre de formations Ed Productions qui est spécialisé dans la formation pour les entreprises. À titre personnel, j’interviens soit en délégation de formateur, soit chez les clients d’Ed Productions.

2 – Quelle formation avez-vous suivie pour exercer ce métier ? Est-elle votre formation initiale ?

Je n’ai suivi aucune formation spécifique pour devenir formateur et ce n’était pas ma formation initiale. Cependant, mes études techniques puis commerciales m’aident dans l’approche de certains clients issus de ces secteurs. Par exemple, lorsque j’ai un client qui travaille dans le marketing nous pouvons parler le même langage ; un stagiaire est technicien dans une fonderie, je sais de quoi il parle, etc. De même, mon parcours professionnel m’a permis de côtoyer le monde de la presse, de l’édition et de la communication en général… ce que je peux mettre à profit lors de mes formations.

3 – Quelle a été votre première motivation pour le choix de ce métier ?

La première, je ne sais plus. Mes motivations actuelles ? Le plaisir du contact humain, la satisfaction de rendre simple ce qui paraît compliquer à certains, transmettre mon savoir et parfois être confronté à des situations ou des problèmes dans mes domaines de compétences que je ne rencontrerai pas autrement… Par exemple, je peux travailler dans une entreprise de chimie un jour, le lendemain dans une centrale d’achat, le surlendemain dans une société textile… les trois sociétés ont des besoins complètement différents sur un même logiciel ce qui m’oblige à me remettre régulièrement en question.

4 – Quelles qualités vous semblent nécessaires ou au contraire quels défauts vous semblent inconciliables avec cette profession ?

Ces derniers jours, sur la liste de diffusion du forumrhf plusieurs messages ont été diffusés à ce sujet…
Se remettre en cause, douter mais être sur de soi, être dynamique tout en étant patient, y croire, être curieux, inventif, imaginatif, avoir de l’empathie mais pas trop, savoir « parler », avoir l’esprit de synthèse, savoir aller dans le détail, savoir transformer des termes « compliqués » en termes simples parfois trouver des images…
Parfois avoir un peu d’humour ne fais pas de mal, ponctuel, être poli (parfois plus difficile à faire qu’on ne le pense, le client est roi), être honnête : on connaît (très bien) un logiciel ou pas, on sait ou l’on ne sait pas enseigner un logiciel…

5 – Quelles sont vos plus grandes satisfactions dans l’exercice de votre profession ?

Peut-être l’impression de venir en aide aux autres… (euh, docteur, ça se soigne ?)

6 – A quels problèmes êtes-vous le plus souvent confronté ?

Les problèmes auxquels je suis confrontés sont variables selon la personne qui a vendu la formation (parfois qui l’a acheté). Il peut y avoir la personne qui est en formation car sa hiérarchie a décidé de la mettre en formation. Nous rencontrons aussi le cas du logiciel inadapté au travail demandé ou de la personne inadaptée au logiciel (elle n’a pas les compétences pour utiliser ce logiciel)…

7 – Quel est votre statut, profession libérale ou salarié ?

Je suis en profession libérale car ce n’est pas ma seule activité, avec un numéro de formateur mais le statut de formateur peut avoir plusieurs formes… Sarl, Eurl, etc. je pense même que l’on peut être artisan… C’est également important dans un mêtier comme le notre de garder une partie production en parallèle à la fonction de formateur car nous rencontrons ainsi les problèmes auxquels peuvent être confrontés les stagiaires

8 – L’exercice de votre profession vous apporte-t-elle une indépendance financière suffisante ?

Pour moi, oui. Mais à partir de quel montant situez vous l’indépendance financière ? Parlons chiffre… Lorsque j’ai débuté, la journée de formation en délégation était aux environs de 300 ht euro (2 000 F). Maintenant, une personne qui débute n’est plus à ce tarif 🙁 En formation sur des logiciels comme Photoshop certains se vendent à moins de 100 euro par jour ! C’est un peu absurde. Il espère ainsi travailler avec une société et augmenter les prix ensuite.
Le prix moyen en débutant est maintenant entre 250 et 300 euro en délégation pour de la PAO, de l’internet. Ensuite, l’expérience, l’ancienneté venant les prix peuvent augmenter… jusque… en délégation 600, 700 euro parfois (je ne sais pas si ces personnes trouvent preneur pour des formations classiques). Si vous ne travaillez pas en délégation mais que vous avez vos propres clients, il vous faut définir vos tarifs vous-mêmes en fonction du marché, de ce que vous voulez gagner… Dans le cadre de Ed Productions, j’ai décidé de publier la plupart des tarifs de nos formations ce qui n’est pas toujours bien vu dans le milieu, mais c’est un choix de ma part. Je l’assume. Cela me paraît honnête vis-à-vis du client.

9 – Avez vous la possibilité d’évoluer dans vos compétences, d’étendre votre champ d’action ?

Bien sûr, je peux évoluer dans des domaines périphériques au mien… Régulièrement, j’ai dû effectuer des choix… Par exemple, choisir de faire du réseau ou de l’internet ? À une époque, il nous fallait choisir pour survivre… Les formations et les centres de formation d’il y a 15 ans n’ont plus rien à voir avec les centres et les formations actuelles… Une veille permanente est nécessaire (internet y aide beaucoup).

10 – Comment imaginez vous l’avenir de votre profession ? Souhaitez vous continuer à exercer ?

Je ne préfère pas imaginer l’avenir à long terme… personne ne peut aujourd’hui dire ce qui se passera dans 5 ou 10 ans… dans nos métiers… Par contre, j’ai quelques pistes pour l’avenir à court terme que j’espère sont les bonnes (rien n’est moins sûre).
Je souhaite continuer dans le domaine de la formation sous la forme actuelle ou sous d’autres formes… selon comment le marché évoluera, ce que l’on me proposera…

11 – Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait exercer ce métier ?

Ce n’est pas le stagiaire qui n’y comprend rien… mais souvent les formateurs qui n’a pas trouvé la bonne méthode.

12 – Et pour finir, quelle formation vous semble la plus adéquate, le centre de formation le plus sérieux, le cas échéant ?

Pour les formations en face à face, je ne pense pas que des formations soient nécessaires pour le type de public auquel je m’adresse. Par contre, cela pourrait être utile si j’avais eu à former beaucoup plus de personnes en difficulté. Comme je n’ai jamais suivi de formation spécifique dans le domaine et que le besoin ne s’en fait pas sentir, je ne peux conseiller aucun établissement.

Mise à jour en février 2007 : Nous avons mis en place une liste de diffusion des formateurs… N’hésitez pas à vous y inscrire quel que soit votre niveau de compétence : néophyte, super balaise, le formateur du siècle, etc. 😉