Les lois sur l’accessibilite des sites internet

L’accessibilité des services de communication publique en ligne concerne l’accès à tout type d’information sous forme numérique quels que soient le moyen d’accès, les contenus et le mode de consultation.

Les recommandations internationales pour l’accessibilité de l’internet doivent être appliquées pour les services de communication publique en ligne.

Un décret en Conseil d’État fixe les règles relatives à l’accessibilité et précise, par référence aux recommandations établies par l’Agence pour le développement de l’administration électronique, la nature des adaptations à mettre en œuvre ainsi que les délais de mise en conformité des sites existants, qui ne peuvent excéder trois ans, et les sanctions imposées en cas de non-respect de cette mise en accessibilité. Le décret énonce en outre les modalités de formation des personnels intervenant sur les services de Communication publique en ligne.

La loi n°2005-102 du 11 février 2005 et son décret n°2009-546 de l’article 47 de la loi n°2005-102 (14 mai 2009) est rattachée à plusieurs codes dont les principaux sont le code de l’action sociale et des familles, le code général des collectivités territoriales et le code du travail.

En France, l’article 47 de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 garantit l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (L’accessibilité des services publics aux personnes handicapées), et il engage l’Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à rendre leurs sites accessibles aux personnes handicapées puisque l’article 47 de la loi précise que les services de communication publique en ligne des services de l’État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent doivent être accessibles aux personnes handicapées.

Le décret d’application n° 2009-546 du 14 mai 2009 de cette même loi instaure la création d’un référentiel d’accessibilité pour tous les sites concernés. Dans son article 3, il est en effet indiqué que les services de communication publique en ligne des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent doivent être mis en conformité avec le référentiel d’accessibilité mentionné à l’article 1er du présent décret dans un délai de trois ans à compter de la publication du présent décret. Ce délai est réduit à deux ans pour les services de communication publique en ligne de l’État et des établissements publics qui en dépendent.

Il n’existe cependant aucune obligation pour le secteur privé mais des recommandations ont été émise par les consortiums pour participer à la construction d’une société numérique équitable notamment grâce aux normes Web Accessibility Initiative (WAI) et Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) du W3C.

Un site de référence sur l’accessibilité : accessiweb.

Ce texte est issu d’un cours sur le droit multimédia en ligne pour les étudiants du master IPM (Ingénieur Pédagogique Multimédia) de l’Université de Lille 1 (voir ici).

Les questions sur lesquelles les étudiants ont planché :

des sites publics accessibles : le décret est (enfin) publié

Jamais je n’aurais cru qu’il serait publié. Pourtant, ce 16 mai 2009, le décret d’application de l’article 47 de la loi du 11 février 2005 a été publié dans le Journal Officiel.

Autrement dit, le référentiel d’accessibilité des services de communication publique en ligne est de vigueur désormais 🙂 C’est-à-dire que tous les sites publics de l’État, des collectivités territoriales et des établissements publics doivent être « accessibles ».

Reste la publication par arrêté du référentiel d’accessibilité (RGAA) que supervise Braillenet dont une version provisoire est disponible.

La mise en conformité est de 3 ans à compter de la publication du décret. (deux ans pour les services de communication publique en ligne de l’État et des établissements publics qui en dépendent)

Pour seule sanction, le service public en ligne qui n’est pas conforme sera inscrit sur une liste de services de communication publique en ligne non conformes 🙁 C’est peu !

Un article concerne même la formation : État, collectivités territoriales et établissements publics devront pour le personnels travaillant sur les services publics en ligne prévoir un enseignement théorique et pratique sur l’accessibilité et sur la conformité des sites aux règles et standards nationaux et internationaux du web… J’dois vite préparer un plan de cours pour Ed Productions afin de répondre à la demande 😉

AccessiWeb recherche un développeur en web dynamique

Quand c’est pour une bonne cause, je relaie les offres d’emploi. Aussi lorsque Pierre Guillou m’a fait parvenir sa demande pour AccessiWeb (accessibilité du Web), je n’ai pas hésité.

Pour mémoire, AccessiWeb est le centre de ressources et de recherche sur l’accessibilité du Web mis en place par l’association BrailleNet. AccessiWeb marque la volonté de l’association BrailleNet d’apporter une assistance effective à tous ceux qui sont concernés par l’accessibilité du Web.

Développeur Web Dynamique Accessibilité du Web** Domaine & métier
Développement en Web dynamique (HTML/XHTML, CSS 1&2, PHP, MySQL, Flash, AJAX, WAI-ARIA…).

** Description du poste
AccessiWeb est spécialisée dans l’accessibilité des sites Internet. Dans le cadre de l’extension de nos activités, nous recherchons un développeur Web Dynamique (HTML/XHTML, CSS 1&2, PHP, MySQL, Flash, AJAX, WAI-ARIA…).

En liaison directe avec le responsable AccessiWeb, vous aurez en charge l’analyse fonctionnelle des besoins, la rédaction des spécifications techniques, le développement, et les tests dans un environnement Web dynamique. Vous serez amené à participer à des séminaires et à des groupes de travail concernant la thématique de l’accessibilité du Web.

** Compétences informatique

– Obligatoires : Environnement Linux, serveur Web, PHP/MYSQL, HTML/XHTML, CSS 1&2, Flash (langage actionScript), Javascript/AJAX.
– Souhaitées : Normes W3C/WAI (WCAG), WAI-ARIA (WAI – Accessible Rich Internet Application), Environnement Windows, Silverlight, Java.

** Profil
De formation Bac+2/5 en informatique, vous avez une expérience réussie d’intégrateur/développeur en environnement Web dynamique, de préférence en Agence Web.

Ayant déjà exercé ce type de fonction pendant 1 à 5 ans, vous êtes opérationnel immédiatement et vous êtes autonome, organisé et rigoureux.
Vous avez le sens du service, une bonne capacité d’assimilation et d’adaptation, un bon relationnel et l’aptitude à vous intégrer rapidement dans une équipe.

Vous êtes disponible le plus rapidement possible.

Lieu : Paris
Contrat : CDD, CDI
Rémunération : Rémunération selon expérience
Date de début : dès que possible

Candidature à envoyer
emploi@accessiweb.org (Tel : 01 44 27 26 25)

Employeur : AccessiWeb Association BrailleNet
Association spécialisée dans l’accessibilité des sites Internet.
Date de création : 1997
Adresse : INSERM – UPMC B23, 9 quai Saint Bernard, 75252 Paris cedex 05
Pays : France

L'accessibilité – ergonomie du web et apéro référenceur blog en nord, ce qui en reste !

Vendredi dernier se déroulait la table ronde sur l’accessibilité et l’ergonomie du web suivi du désormais traditionnel apéro co-organisé avec les référenceurs.

J’ai attendu la publication de l’article dans la voix du nord de l’interview de Pierre Guillou titré L’accessibilité du web n’intéresse pas que les déficients visuels avant de proposer mon compte-rendu en ligne sur Blog en nord.

C’est maintenant chose faite. Vous trouverez donc tout au sujet de ce qui c’est dit à la table ronde que j’animais sur l’accessibilité et l’ergonomie du web 🙂

Je profite de l’occasion pour ceux qui chercheraient après www.blog.en.nord.ed-productions.com pour leur donner les liens corrects 🙂

webographie sur l'accessibilité et l'ergonomie web

Comme vous la savez peut-être, j’animerai dans une semaine la table ronde sur l’accessibilité et l’ergonomie des sites web organisé par Blog en Nord vendredi 12 octobre à Lille.

Ceci étant, il me semblait intéressant de faire le point sur les ressources majeures disponible en ligne sur l’accessibilité et l’ergonomie :

Histoire

  • Histoire des standards du web et de l’accessibilité

Inclassifiable mais une référence 🙂

Ergonomie

Le dossier Ergonomie Utilisabilité Web n’est plus sur le site de David Manise, mais toujours disponible dans les archives du web 🙂 Il voulait informer les gens qui « font du web » sur ce qu’est un site ergonomique, et sur les façon d’en produire.

  • AFIHM (Association Francophone d’Interaction Homme-Machine)
  • Alternatives Électroniques de François Palaci
  • Conseil en ergonomie de Romain Boyer (les corrélations entre ergonomie et fidélisation).
  • Daniel Lafrenière, « conseiller en expérience utilisateur »
  • Design for Lucy de Frédéric Fuchs
  • Ergolab, ressources en ergonomie web et logiciel, architecture de l’information et utilisabilité.
  • Ergologique.com, ergonomie et utilisabilité d’interface web, conception centrée utilisateur
  • Ergonoblog, la vie d’un ergonome à Paris (Damien Anfroy) qui propose un audit ergonomique ainsi qu’une refonte d’interface d’une fiche produit du site de la Fnac qu’il a effectué dans le cadre de son mémoire de Master.
  • ErgonomiA, ressources en ergonomie des interfaces, utilisabilité et architecture d’information.
  • Ergonomie du web, conception ergonomique de sites et de logiciels d’Alain Robillard Bastien
  • Ergonomie Web de Nicole Lompré
  • L’ergonome, par deux docteurs en ergonomie informatique et en psychologie cognitive
  • Pompage.net : le web design puisé à la source
  • Société d’Ergonomie de Langue Française
  • Travaux et réflexions autour de l’ergonomie. de Ludivine Mas
  • Usabilis Conseil en ergonomie informatique de Jean-François Nogier, l’auteur de Ergonomie du logiciel et design web
  • Webergos de Marite Milon de l’Institut National des Télécommunications
  • Yu, expertise en ergonomie Web et logiciel
  • Veblog n’est plus mis à jour, mais on trouvera encore des informations intéressantes

et dans une moindre mesure car plutôt orienté contenu ou marketing :

Standards et accessibilité

Témoignages d’handicapés

Administrations et normes

Forums & listes de diffusion

Annuaire & moteur

Quelques lectures

Si vous pensez que j’ai oublié des liens, merci de les indiquer en commentaires :-))

Pierre Guillou sera présent à la rencontre accessibilité-ergonomie de Blog en nord

C’est confirmé.

Pierre Guillou, le responsable du département Accessibilité Numérique de l’Association BrailleNet, membre d’accessiweb et acteur du label européen de qualité pour les sites Web accessibles : Euracert participera à la table ronde organisé par Blog en Nord le 12 octobre prochain.

Pour plus d’informations concernant cette rencontre accessibilité-ergonomie, faites un p’tit tour sur Blog en Nord.

C’est l’occasion pour les réseaux des CCI, les directions des administrations, les personnes concernés par l’accessibilité au niveau de la ville, du département, de la région de se joindre à nous… Faites passer le message !

L'accessibilité du Web, ça sert à tous

Alors que je préparais le billet pour annoncer les premiers intervenants de la rencontre blog en nord sur l’accessibilité et l’ergonomie d’Internet, je découvre que Monique lance une grande campagne L’accessibilité du Web, ça sert à tous.

Je me fais aussitôt le relais de L’accessibilité du Web, ça sert à tous !

Monique à besoin de vous graphistes de tout poil, car elle recherche le futur logo de sa campagne L’accessibilité du Web, ça sert à tous. Un logo sobre, pas orienté handicap, utilisable en print et même, pourquoi pas, exploité pour un badge.

Les grands axes qu’elle souhaite développer : L’accessibilité du Web, ça sert à tous les internautes (qu’ils souffrent d’un handicap ou pas), à tous les propriétaires d’un site (entrepreneurs, commerçants, artisans, responsables d’association…), à tous les professionnels du Web (valeur ajoutée à leurs services…).

Toutes vos idées, suggestions, propositions de sponsoring… intéresent Monique.

Si vous souhaitez la rencontrer en chair et en os, n’oubliez pas de noter le 12 octobre sur vos agendas, le jour de la rencontre accessibilité – ergonomie

Accessibilité et ergonomie : la rencontre

Je vous livre un scoop puisque ce n’est pas encore affiché sur Blog en nord.

Nous sommes entrain de préparer la prochaine table-ronde, organisée par Blog en Nord, qui aura pour thème l’accessibilité et l’ergonomie des sites web…

Si le sujet vous intéresse, notez dès à présent dans vos agendas d’une large croix rouge le vendredi 12 octobre après-midi. Au pire, prévenez les copains 🙂

Évidemment, comme de coutume, cette rencontre se poursuivra de façon informelle par une soirée apéro, très certainement en compagnie des référenceurs 😉

Plus de détails, notamment les invités, l’endroit, les horaires… sur l’onglet dédié à cette rencontre sur l’accessibilité et l’ergonomie sur Blog en Nord… Mais d’ors et déjà une chose est acquise. Cela se déroulera à Lile ou Villeneuve d’Ascq.

Les nouveautés en librairies pendant l'été sur la communication, le web, la PAO…

J’ai pendant longtemps chercher à connaître les nouveaux livres au sujet des TIC, NTIC, TICE, Internet, pour la création des pages web, concernant le référencement et la gestion de projet web et multimédia et évidemment sur les blogs et la syndication RSS et autre.

Évidemment, mon champ d’intérêt étant large, les ouvrages de Pao et prépresse : typographie, mise en page, image, communication imprimée, ainsi que la photographie (n’oublions pas que c’était mon premier métier) et l’écriture (mon second métier d’origine 😉 sous toutes ses formes (écriture web, écriture multimédia, journalisme, écriture publicitaire…) entre dans cette recherche.

Bien vite, en dirigeant Ed Productions et m’intéressant de près à Internet, mes années d’études orientées commerce m’ont naturellement conduit à regarder du côté du marketing, du e-commerce, du e-marketing…

Le côté documentaliste rejoignait selon moi l’aspect journaliste que je n’ai jamais perdu. Je dois même avouer que j’ai commencé des études de documentaliste par correspondance, pour le fun, à 40 ans 🙂 Riez… J’étais convaincu avant d’intervenir à l’IDIST que les documentalistes ont l’avenir devant eux ! Evidemment de la documentation à la veille et la recherche d’informations (et c’est si proche du référencement) il n’y a qu’un pas que j’ai vite franchi.

Reste l’aspect éducation, formation, E-learning et foad. Difficile lorsque l’on dirige un centre de formation d’y échapper… surtout que je suis un autodidacte convaincu… Allez comprendre !

Mais je sens que je m’écarte, que vous ne comprenez pas où je veux en venir… Et bien, si vous avez lu tout depuis le début, vous devez vous douter que j’effectue une veille sur les nouveautés qui sortent en librairie 🙂

Et bien, c’est décidé, désormais, vous trouverez une nouvelle rubrique régulièrement dans les Zed concernant les derniers ouvrages parus dans le monde de l’édition sur les thèmes précédents ainsi que sur la communication et sur les logiciels auxquels nous formons…

Attention, cette liste n’est pas exhaustive. J’y exerce mon choix 😉

Voici la liste des ouvrages parus pendant l’été qui ont retenu mon attention.

  • Site web marchand en PHP/MySQL. 3e édition de Jean-Marc Herellier chez Micro Application. Isbn : 978-2-7429-8447-3
  • Ces mots qui vous trahissent de Joseph Messinger et Caroline Messinger chez Firts – Isbn : 978-2-7540-0463-3
  • Le Manuel du Knowledge Management. Mettre en réseau les hommes et les savoirs pour créer de la valeur, 2e édition de Jean-Yves Prax chez Dunod – Isbn : 978-2-10-051191-4
  • Des souris, des hommes et des femmes au village global. Parole, pratiques identitaires et lien social dans un espace de bavardage électronique de Madeleine Pastinelli aux PU Laval – Isbn : 978-2-7637-8478-6
  • Etudes marketing avec SPSS. 5e édition. Avec 1 CD-ROM de Naresh Malhotra, Jean-Marc Décaudin (Traducteur), Afifa Bouguerra (Traducteur) chez Pearson Education – Isbn : 978-2-7440-7261-1
  • Approches des questions culturelles en sciences de l’information et de la communication de Michèle Gellereau – Editeur : Université Charles de Gaulle- Isbn : 978-2-84467-093-9

les commentaires, si vous avez lu ces livres vous sont largement ouvert. De même, pour tout oubli, n’hésitez pas à laisser un message !

J’en profite pour finaliser une boutique Zlio (je la mets en ligne ce soir, mais elle n’est qu’à demi-complète :-(. Zlio Z’ed : le choix des livres pour vous z’eder ! dans laquelle vous retrouverez une rubrique des nouveautés du mois (s’ils sont disponibles dans la boutique :-), ainsi que les nouveauté du trimestre en plus des ouvrages au sujet du multimédia, de la PAO, des arts graphiques et d’internet dont je parle dans ce blogs ou des livres que nous recommandons en formation.

Au passage, si vous aussi vous souhaitez créer votre boutique Zlio, merci d’utiliser ce lien. Je ferais ainsi fortune en gagnant 10% de vos futures commissions + 5% des commissions de vos filleuls. Pour la vie !

Comment se comprendre entre geeks et entreprises ?

Comment se comprendre entre infographistes et webmasters est une question que posait Le blog de la blonde… peu avant les vacances.

Mais comment se comprendre entre geeks et entreprises en est une autre à laquelle je réfléchis depuis quelques années, car je côtoie les deux mondes, D’un côté, comme maître de conférence associé et en parcourant les blogs, de l’autre, comme responsable (également formateur) de Ed Productions et Ed formations. Pas facile d’être à mi-chemin entre les deux !

C’est ce que je dis en substance et en conclusion d’un mini débat du début juillet sur le site de BaPtiste qui se qualifie lui-même comme pure geek !

L’histoire à la base est significative. BaPtiste qui a reçu un courrier électronique pour un échange de lien d’un centre de formation concurrent à ed formations 😉 Mais voilà, le BaPtiste ne peut s’empêcher d’envoyer un message : «target= »_blanc » Mais ce n’est pas du tout valide ça…» à la personne qui l’avait contactée !

Quelques jours plus tard il reçoit la réponse :« j’ai pas compris ce que vous voulez dire, merci d’être plus explicite.»
La réaction de son contact me paraissait évidente, comme celle de BaPtiste qui est frustré : «libre à vous de vous faire « former », mais n’espérez pas apprendre à faire un site accessible bien comme il faut», car il pense que doit au moins «savoir ce qu’est une balise.» (Euh, chez Ed Productions, y’a des formateurs qui font cela très bien… Tu en connais au moins un ou deux, BaPtiste).

Évidemment, quelques geeks ont enfoncé le clou… Peu de personnes pour défendre le représentant de l’entreprise.

Ce billet montre bien la différence de raisonnement et la méconnaissance des structures des centres de formation (je ne parle pas des indépendants) : commerciale, marketing et la sous-traitance (la délégation). Je fournis un autre exemple que celui que j’ai laissé dans les commentaires sur le billet de BaPtiste où j’explique aussi comment se vendent les formations de création de site internet.

La semaine dernière, pour la première fois, le responsable d’un «gros» centre de formation de la région m’appelle pour une formation un peu spécifique sur les blogs… Et le dialogue s’engage et il ne comprend pas pourquoi les entreprises créent des blogs et ont besoin de formation… Mais il a cette demande. Grosso modo, je lui ai indiqué ce qu’il devait mettre dans sa proposition… Pour lui, la demande était du chinois… alors qu’elle était d’une simplicité déconcertante pour moi !

L’échange de BaPtiste avec son interlocuteur marque bien la différence qu’il y a dans le monde des TIC et les différents paliers qui existent entre les uns et les autres. Entre le néophyte jusqu’au geek en passant par l’utilisateur lambda et l’utilisateur averti : les niveaux de connaissance sont évidemment très différents.

Comment aller parler à un patron d’entreprise qui souhaite employer les vertus de l’informatique que des solutions plus adaptées en web 2 existent. Cela m’est arrivé avant les vacances… J’ai tenté d’orienter la personne sur une solution web 2 équivalente et selon moi mieux adaptée. Le non a été catégorique mais compréhensible vu les freins (réels ou imaginaires annoncés). Il n’est simplement pas prêt.Au passage d’ailleurs, je ne suis même pas certain que sa solution soit acceptée par ses employés… qui sont plus rétrogrades que lui et qui ne n’acceptent pas l’informatique car ils seraient ainsi fliqués 🙁 Euh, curieusement, ce sont les jeunes qui réagissent comme cela.

De même, ce n’est pas un hasard, je pense si j’ai été présenti pour animer dans une université d’été d’une grande entreprise un après-midi… Entre les désirs de la Direction et la connaissance effective des cadres, le fossé est énorme.

Je l’ai déjà écrit, mais s’il existe une fracture numérique (ceux qui sont équipés, qui utilisent…), un autre fossé plus pernicieux celui-là est entrain de se créer entre les « utilisateurs à la base » et un dessus du panier. Seulement, les évolutions et les directions à prendre vont de plus en plus vite aussi le panier au fil du temps se perce de plus en plus et un abîme s’ouvre entre les uns et les autres. Dommage et je ne jette pas la pierre à ceux qui sont dans le fond du gouffre mais rien n’est fait pour les aider à y voir plus clair ou si peu !

Et que l’on ne me dise pas que les jeunes qui arrivent sur le marché transformeront l’état d’esprit dans l’entreprise. Ils arriveront avec leur connaissance et les imposeront. Vaste utopie selon moi. Déjà, ces jeunes doivent souhaiter s’impliquer (ce qui ne semblait pas le cas dans l’entreprise présentée plus haut) et imposer leur point de vue.

Le temps d’imposer leurs idées… et déjà de nouveaux schémas, de nouvelles orientations se sont mis en place… et de nouveau l’entreprise à du retard…

La solution est ailleurs. Mais où ? Je trouve dommage que des formations qui se pratiquaient au début d’internet se sont plus mises en place. Des formations du genre : que faire avec Internet aujourd’hui, que faire avec l’informatique aujourd’hui. Ce peut-être aussi le rôle d’un conseiller externe.

Les dirigeants de l’entreprise possèdent à la fois un ordinateur et une connexion internet. Il pense peut-être savoir ce qu’est Internet et l’informatique (ils en ont une vision à travers leur propre usage et soi-disant que le service informatique les conseille)… Je serai curieux de voir si ces cadres dirigeants à la suite des formations mentionnées n’auraient pas une autre optique… Je connais par avance la réponse car j’ai la chance de tester régulièrement auprès de dirigeants leurs méconnaissances des possibilités offertes dans différents domaines.

Si cela vous intéresse à mettre en place, je connais une société et un conseil qui ferait cela très bien 😉